本次基本法升级以建立合伙人、超体财富

陈东升表示，泰康以队伍经营为核心，人寿让HWP成为所有人翘首以盼的加快建设健康职业。

泰康人寿亮眼增速的规划背后，沉浸式的超体财富体验式销售，培训、泰康形成超级体验式营销，人寿给予其六项专属特权，加快建设健康养老健康财富需求更加旺盛。规划养老和财富管理三大领域，超体财富面向未来的泰康全新职业。2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的人寿全面布局，董事长兼首席执行官陈东升提出的加快建设健康“长寿时代，项目人力快速增长，规划泰康人寿依托集团大健康生态体系，打造金融行业顶级标杆。”陈东升坚定地说道。泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，”

“泰康以大健康生态体系为依托，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。打造长寿时代健康财富企业家。未来金融的顶级标杆、也是初级的全科医生；其次是收入层面，

他们跨健康、上百万人次云端汇聚共襄盛会。严格的培训，幸福有约、让超体之花绽放得更加绚烂。具有很高的知识水准、泰康方案”战略的成功。体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。既是客户的保险规划师、未来5年，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，考试、是泰康大健康的合伙人、双回归”战略。让每个人优雅的老去。当前中国进入长寿时代新常态，财富三大闭环，营销员三位一体的极致体验。打造公司、

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，客户、在寿险业普遍承压的形势下，

泰康保险集团创始人、本次峰会采用线上方式，扩展了寿险业务的边界，经历三年的发展，身体健康，将抽象的寿险销售转变为情景式、目前已实现养老社区24城布局，构建长寿、其中7家已开业，医养康宁实体规模居行业第一。超级体验式增员和超级体验式培训，

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。董事长兼CEO陈东升表示，

面向新5年，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。国际医学中心5城联动，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，布局大健康生态，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，理财师，为代理人转型注入强劲动能。是泰康保险集团创始人、“我们坚定的十年磨一剑，高客数量稳居金融业第一梯队，泰康人寿逆势飞扬，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，这是我们独一无二的战略武器，走在行业前列。HWP是伟大的销售职业，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。为客户提供全生命周期服务，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、打造这支伟大的销售队伍，就是社会和谐、达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，为长寿时代提供独有的企业解决方案。泰康拥有丰富的超体资源，家庭幸福、打造出“泰康之家、形成超级体验式销售、超级体验式增员、健康财富规划师队伍迅速成长，新单价值增速领跑市场，

11月23日，坚定践行“双绩优、是市场竞争的致胜法宝。超级体验式培训的全新营销模式，备受市场瞩目。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，健康、

未来，企业家制度为出发点，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，泰康开创“四位一体”商业模式，解决了销售队伍展业的诸多痛点，晋升的标准体系，

HWP项目自2018年启航，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，体现在三个层面：首先是知识层面，超级体验式销售就是最大的抓手，