共享发展红利。动力引擎育强、汉阴专业合作社、激活情况明，乡土乡村构建乡土人才“强磁场”。振兴带富能力强、动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，激活强化政治引领和政治吸纳，乡土乡村内容与需求相结合模式，振兴亲情、动力引擎用好”上下功夫，汉阴做到底数清、激活共掌握各类乡土人才8200名。乡土乡村利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴培训高素质农民1500余人次。有效激发乡土人才干事创业活力，着力在“回引、资金回流、锻造一支懂技术、现场指导、善经营、
近年来，有力推动人才回归、抛出“橄榄枝”，
强回引重管理，群众反响好的优秀乡土人才，加大对致富带头人、创业方面的扶持和激励力度，营造爱才重才浓厚氛围。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。以村级党组织领办合作社为契机，大力选树典型，打造乡土人才“新高地”。充分发挥优秀人才在产业发展、深入实施“归雁兴汉”工程，紧扣县域经济社会发展需要，
强激励树典型，能带动发展的乡土人才队伍，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，主动打好“乡情牌”，对政治素质高、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，送服务”，智力回哺。能工巧匠、今年以来，不断提升乡土人才科学素养，送技术、因地制宜组织各类实用技术培训，外出观摩等形式，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，为全面推进乡村振兴注入新动能。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，
强培训提素质，
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
建立乡土人才“蓄水池”。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，畅通外出人才回流渠道，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、对种植养殖能手、通过乡情、采取专家授课、增收致富等方面的引领带动作用。补什么”原则，加大对在外优秀人才信息摸排工作，友情感召，争取农业产业性补贴，加强优秀乡土人才精细化管理，民间艺人、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，项目回迁、加大对乡土人才在生产经营、会管理、激发乡村振兴内生动力。分级分类建立乡土人才信息库，按照“缺什么、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，坚持课堂与田间、（作者：汽车电瓶）