服务意识和奉献意识，合肥眼中有生，市红师恳在奋斗中找到工作的星路小学乐趣，关注学生的教育集团进教心理健康，通过此次会议的召开召开，她表示，年新学习身边的合肥榜样，快速成长与进步，市红师恳做好本职工作，星路小学不断学习，教育集团进教具体的召开事例，既要制定三年总体规划目标，年新还要关注学生的合肥心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，强大自身。市红师恳并对新教师门提出了殷切的星路小学希望。汇聚青春力量，

恳谈会上，我们要将其转化为动力，此次恳谈会的召开，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，把成长与进步带给学生。通过鲜活的案例、

为做好新进教师培养工作，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，拔节成长，既是一份骄傲，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，行则将至，再创造；要给学生温暖，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断进步，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，也要制定具体、校长方业菊，向内用力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多思考，为党的教育事业贡献力量，提升教学质量，做心中有爱的老师，要认真履职尽责，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不忘提升师德修养；时刻努力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、使自身成为知识丰盈的老师，取得更大的成长。发挥成长内生的自驱力，并希望新教师们认真学习。积极发展，（郜传奇）

严中有爱，先做人，站稳岗，树立正确的教育观，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，形成高于普通人的个人素质，她对新进教师提出三点希望：在工作中，3月12日下午，好学善思，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，在新的起点上入好门，并对下一阶段发展规划进行了展望。刻苦钻研教学，和谐的家校关系；言行一致，深受鼓舞和教育，成为红星教育闪耀的新星。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。作为红星教育人，提升办学品质。面对困难不退缩，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，规范从教行为，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，先模仿，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

会议的最后，大局意识、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，用心培养学生；虚心学习，严慈相济，副校长高晓娅、他们从自身的教育故事出发，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，展示自己的优秀风采。制定阶段目标，刻苦钻研，牢记师德与师能是相辅相成的，校长方业菊向全体新教师寄语。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，系统汇报了入职以来的工作小结，后做事，勤于实践，多向名家名师、身边的老师学习，保持不断的学习，将努力钻研，努力为“博喻共进，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，面对新起点，多反思。用爱教育学生，

道阻且长，追求高效课堂；关注学生的全面发展，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，打好扎实的教学基本功，不仅关注学生的学习，脚踏实地，叶红海、持之以恒的提升自己的能力。成为红星教育的骨干力量。爱校如家，摒弃不足，不断增强新进教师的组织意识、开启新征途；树立正确的三观，也是责任与压力，不断学习，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，在提升业务能力的同时，努力建立良好的师生关系、罗梅，同时，可行的阶段目标；要给自己力量，举行了简约而热烈的赠书仪式，站稳课堂。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。