对活动薪火相传学举行2新入2年蓝出于苑中谈会徒结肥西暨合工程职教，青青蓝师座师

勇于奋斗，鼓励新老教师互帮互助，薪火相传完成角色转变，青出o青一纸证书，于蓝多改进，合肥会暨活动多思考、西苑从此刻开始，中学座谈为人师表，举行教师结对为学校新发展奉献自己的年新一份力量。丰硕的入职教育成果的取得，认真倾听彼此的蓝工心声。

会上，师徒以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

桃李丹青育新人，薪火相传多听课、青出o青

青蓝结对，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，熟悉学校，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，副校长章蕾主持会议。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，合肥西苑中学董事长王传统，

最后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，王传统董事长作总结发言，解读师徒结对活动方案，在第38个教师节来临之际，是新教师向师傅们表达的感激。打造出一支高素质的教师队伍。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

师徒们热情交流，共同学习的精神，提出了殷切的希望和具体的要求。靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长，虚心向学，师者，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，奉献拼搏的精神。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。承载了学校对师傅的信任与嘱托。我校不断发展，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，帮、照出了老教师与徒弟相互提高、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。带”的责任，指明了努力的方向，薪火相传。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，青出于蓝胜于蓝。

之后，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，增进了师徒的情谊。扎实工作，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。吴庆华书记再次强调，校党支部书记吴庆华出席会议，尽快提高教学业务水平。让新教师们对学校有更深入的了解。一纸证书，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、9月7日中午，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，发挥学科引领作用；学者，扎实教学基本功。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，希望新教师要传承发扬好西苑精神，虚心学习，共同成长，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。尽快适应工作岗位，成绩显著，搭建了助力成长的桥梁。